El pasado 21 de marzo de 2024, el Colegio de Notarios de Catalunya fue el escenario de la presentación del libro «Retos y riesgos de la empresa familiar«. Este libro, dirigido por la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Internacional de Catalunya (UIC), es una obra de gran relevancia que aborda los desafíos y las amenazas que enfrentan la empresa familiar en la actualidad.
Antonio Bosch, autor de Retos y riesgos de la empresa familiar
Antonio Bosch, exdirector de la Cátedra de Empresa Familiar de la UIC, es una de las figuras centrales detrás de esta publicación y experto en herencias. Bosch, junto con Jordi de Juan, actual director de la Cátedra, y otros destacados colaboradores, ha desarrollado un análisis exhaustivo y multidimensional sobre la sucesión en las empresas familiares. El libro integra perspectivas psicológicas, empresariales y jurídicas, proporcionando una guía integral para los empresarios que se enfrentan al desafío de la sucesión generacional.
El libro se estructura en varias secciones que abordan los distintos aspectos de la gestión y sucesión de la empresa familiar:
- Punto de vista Psicológico: Se examinan los efectos emocionales y psicológicos que la sucesión puede tener en los miembros de la familia y cómo gestionarlos de manera efectiva.
- Perspectiva empresarial: Se ofrecen estrategias para mantener la competitividad y sostenibilidad de la empresa durante y después del proceso sucesorio.
- Aspecto jurídico: Se detallan los instrumentos legales disponibles para facilitar una transición ordenada y eficiente, destacando la importancia de una buena planificación fiscal y jurídica.
Sucesión bien planificada en la empresa familiar
En su intervención, Antonio Bosch subrayó la importancia de una sucesión bien planificada, señalando que “la sucesión es clave en una empresa familiar, si una empresa supera la primera generación y pasa a la segunda, ello se convierte en un factor dinamizador, beneficiando a la familia, directivos, empleados y a la propia clientela”. Bosch también destacó la relevancia de los pactos sucesorios, resaltando elementos como el compromiso, la fidelidad y las renuncias recíprocas como esenciales para el éxito de la transición.
Conclusiones del evento
El evento de presentación también contó con la participación de Jaume Alsina, presidente de la Asociación Catalana de Empresa Familiar, y Ramon Santos, socio del departamento de empresa familiar de Crowe Legal y Tributario. Alsina enfatizó la importancia de formar accionistas responsables para una buena gobernanza familiar, mientras que Santos destacó la necesidad de participación activa de los empresarios en el proceso de sucesión para garantizar un traspaso adecuado.
El decano del Colegio de Notarios de Catalunya, José Alberto Marín, concluyó el acto destacando el papel crucial de los juristas en el éxito de la sucesión empresarial.
Consejos para Empresarios Familiares
- Planificación anticipada: Comenzar la planificación de la sucesión con tiempo suficiente para abordar todas las posibles contingencias.
- Asesoramiento profesional: Consultar con expertos en derecho empresarial y fiscal para garantizar una transición ordenada.
- Comunicación abierta: Mantener una comunicación clara y abierta entre todos los miembros de la familia para evitar conflictos y asegurar el compromiso.
Para aquellos interesados en profundizar en estos temas, «Retos y riesgos de la empresa familiar» es una lectura esencial que ofrece herramientas prácticas y valiosas para la gestión y sucesión en las empresas familiares.
Equipo de profesionales de la Notaría Bosch de Barcelona.
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